為加強年輕干部隊伍建設，深入了解年輕干部思想動態，激發干事創業熱情，9月23日，永昌街道組織召開年輕干部座談會，永昌街道黨工委書記韓軍，四級調研員朱秋華出席會議，中層干部代表何濤、苗曌、街道35歲以下年輕干部及近五年新參加工作人員參會，永昌街道黨工委副書記祝拓主持會議。

會議伊始，四級調研員朱秋華結合自身豐富的基層工作閱歷，向年輕干部分享了寶貴的工作經驗和心得體會，強調了扎根基層、服務群眾的重要性，引導年輕干部要腳踏實地、厚植為民情懷。

街道中層干部代表結合各自多年的工作崗位經歷，暢談了在履職盡責過程中如何有效平衡家庭與事業的關系，分享了化解壓力、統籌兼顧的實踐感悟，引起了在場年輕干部的共鳴。

隨后，其余年輕干部逐一展開交流，大家圍繞本職工作，敞開心扉、踴躍發言，分享了入職以來的工作收獲與成長體驗，也坦誠分析了遇到的困惑與挑戰，并就如何改進工作、提升效能提出了思考和建議。

永昌街道黨工委書記韓軍肯定了年輕干部們展現出的朝氣活力和思考深度，并結合街道發展實際，對年輕干部成長提出殷切期望，闡述了“三個堅持”，強調年輕干部要著力強化服從意識、吃苦意識、學習意識、責任意識；同時，深入剖析了年輕干部在成長階段可能存在的心態，鼓勵大家要勇挑重擔、敢于擔當、磨煉自我、突破自我，將個人發展融入街道發展大局，團結一致，奮發向上，為永昌街道的高質量發展貢獻青春智慧和力量。

與會年輕干部紛紛表示，將以此次座談會為新的起點，堅定信念、銳意進取，將黨工委的殷切期望轉化為勇挑重擔、攻堅克難的實際行動，在永昌街道高質量發展的實踐中貢獻青春力量！